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2022年1月26日 星期三

【推薦 - 語錄迷】好用,請繼續這個好意念並實踐,感謝



推薦【語錄迷】這個APP給大家!上面也會有我發的一些文字語言,下面是寫給開發團隊的信:

Dear All,


  語錄迷看起來比較沒有灌水或AI的使用者(評論也是),裡面看到的句子都還不錯,又結合所謂的動態。建議可以看能否從程式端,介接到LINE的社群,然後自動每日由每個員工挑選一句,排程發佈到LINE社群,或是IG等粉絲專頁。

一、這樣做除了持續會有對語錄愛好的人參與「語錄迷」之外,更能:
1. 自己人用自己的東西很重要,使用才會有想法;在挑選每日佳句的時候,其實也間接地涵養了大家,因為發語錄的人很多,所以大家的想法就更多元。
2. 在挑揀嘉言的過程中,再提供一個選項,也就是大家能夠針對挑揀出的嘉言發表感想或意見。(這個可延伸到下方)
3. 透過玩遊戲的方式,在每日注入活力與美麗
 a. 玩接龍遊戲,或以5-10分鐘的心得分享,來培養演說與論述的能力
 b. 透過簡單遊戲設計,讓老闆與員工更出色。例如:由大家自己和老闆每日各出50元,每周投一次票,最精彩的分享者可領一半,其他人平分,類似玩這種遊戲,也可促進大家友誼和持續精進。

E.g. 公司有5人,上班為4週各5天,依上面的設計。

假設A君得獎,總獎金=(50+老闆50)*5天*4週=2000;A君每週提出嘉言一次,所以出了50*1天*4週,出了200,但可以領1000;其他四人各出了200,但可領剩下的獎金對分=1000/4人=250/人,也不虧;實際上老闆只出了1000而已,但每個人都中獎的感覺,也可以往這邊想喔!

二、假設透過每日佳句的遊戲,每個員工都進行了分享和賞析。在2022年開始,這種公司和員工互利互惠的發想,都能大大提升每個企業本身的場域力,因為你們彼此強化了關係,也分享了美好;因為公司照顧了員工,員工在工作時又能提升自我,你們彼此會因為照顧和感謝,共同提升和成長,這絕對是未來的走向

  場域力可見我的Blogger或Facebook,基本上的概念可先提供給各位:
⭓【場域】讓物質、分子或能量,安定存在某個空間。其他相關還有...
 1.【場域力】場域的安定力,再提升便是【不動力】。
 2.【場域崩毀】該場域的生靈萬物就一定會生病,甚至死亡。湖泊優養化,基本上就是一種場域轉換的過程。
 3.【場域潔淨】基本上該場域空間相對變得更整齊乾淨、視覺線條更流線圓滑、目光視角更能清晰辨明,移動時,物體也可連續介接並可動態對焦。

  場域的提升,最少有以下幾點好處,最重要的是,和企業相關聯的人事物,本身的質地都會越來越好,所以要把場域優先的建置起來。
 1.影響自己員工的身心狀態。
 2.影響企業對外可能藉接到更好資源的機率。
 3.資訊系統的穩定性。

場域提升,可以見這一系列拍攝的照片:
(同理,就好比各位製作的〈語錄迷〉,一樣有可能反轉向上,更可能自我進化)
https://www.facebook.com/PorscheWu/posts/10159800534119470
https://www.facebook.com/PorscheWu/posts/10159848236749470
https://www.facebook.com/PorscheWu/posts/10159866193289470
https://www.facebook.com/PorscheWu/posts/10159867575129470

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新年快樂,先預祝【鼠牛虎年虎生風,風火山林三一Flying】𓅯~
我有發了一些內容,關於2021年世界的回顧,及對未來的一些想法。

⭓可參照Blog或FB,請試著找到自己存在的可能,並妥善照顧他們!
世界一定會大翻轉!如果可以,也請轉發給珍惜彼此的大家喔!⭓

I am posting issues of the Public and points of view to the Future.
There are some articles about the Field and the History.
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凝觀自現⭓如來自在
揮灑自若⭓柔韌自泰

Pondering as if it were from being;
Free-flowing, flexible and floodlighting.

2014年11月7日 星期五

微軟釋出免費Android/iOS Office Mobile App囉

微軟副總裁凱斯(John Case, Corporate Vice President, Microsoft Office)發佈標題為“More Office. Everywhere you need it.”(更多Office,當你所需時無所不在)的內容如下: